24-09-2009Meine Nichte kam entnervt von einem Eignungstest zu uns. Diese Intelligenztests sind von den Aufgaben her leicht, sagte sie, aber von der Zeit her so konzipiert, dass man keine Aufgabe zu ende führen kann. Das erinnert mich an Finanzanalysten: Sie bewerten Aktien nach gewissen Kriterien. Die gleiche Aktie wird aber je nach Unternehmen oft unterschiedlich bewertet, was bedeutet, dass es immer mindestens ein Fehler in der Bewertung gibt. Sollte man anhand dessen nicht wieder auf das persönliche Gespräch von Anfang an setzten?